Seconde

Enseignement Technologique Optionnel Sante Social

Les élèves de 2nde peuvent choisir deux enseignements optionnels équivalant au total à 3 heures de leur emploi du temps:

  • un parmi les enseignements généraux optionnels,

  • et un parmi les enseignements technologiques optionnels.

 

L’enseignement technologique optionnel « Santé et social » a pour finalité de permettre aux élèves d’explorer des questions de société relevant du champ de la santé et du social. Il offre la possibilité d’envisager une poursuite d’études dans les secteurs médical, médico-social et social. Cet enseignement contribue à la formation civique des élèves par une meilleure compréhension des enjeux sociaux, environnementaux et de santé.

Filière ST2S

Sciences et Technologies de la Santé et du Social

Disciplines spécifiques à la section :
BPH > Biologie et Physiopathologie Humaines
STSS > Sciences et Techniques Sanitaires et Sociales

BTS ESF

Brevet de technicien supérieur en économie sociale familiale

BTS SP3S

Brevet de technicien supérieur de Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

Source : Référentiel d’activités professionnelles, Arrêté du 19 juin 2007 (BOEN du 6 septembre 2007

Pour qui :
Le BTS SP3S est ouvert à tout bachelier technologique, professionnel et général.
Les bacheliers technologiques ST2S ou STMG sont majoritaires dans les promotions, les bacheliers professionnels ASSP ou SPVL sont aussi représentés dans la cadre de places qui leur sont réservées dans chaque Académie.
L’étudiant mettra au cours de ses deux années de formation  ses compétences techniques, administratives et relationnelles au service de publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales.


Les employeurs :
Le titulaire du BTS SP3S exerce son emploi dans différentes structures publiques ou privées comme :
-    Organismes de protection sociale (caisses de sécurité sociale, mutuelles, groupes d’assurance, institutions de prévoyance)
-    Etablissements et services sanitaires (structures de soins, de prévention)
-    Etablissements et services sociaux et socio-éducatifs (centre communal d’action sociale, service d’action médico-sociale, services de protection de la jeunesse…)
-    Etablissements et services médico-sociaux (pour enfants, personnes âgées, personnes handicapées…)
-    Structures développant des services à caractère sanitaire ou social (collectivités territoriales, associations et entreprises d’aide à la personne…)


Le métier :
Le technicien SP3S est identifié  avec les appellations suivantes :
-    Gestionnaire conseil dans les organismes de protection sociale
-    Responsable de secteur en service d’aide à domicile
-    Coordonnateur d’activités sociales (famille, personnes handicapées…)
-    Assistant aux délégués à la tutelle
-    Assistant médical dans les centres de lutte contre le cancer
-    Coordonnateur de secrétariats de services médicaux et d’accueil
-    Conseiller d’action sociale dans les organismes de protection sociale complémentaire


Les fonctions :
Les fonctions qu’assure le technicien SP3S sont les suivantes :
-    Relation et communication
-    Gestion de la demande et du besoin de l’usager
-    Organisation et promotion des activités de la structure
-    Organisation, gestion et animation d’équipe


Il procède à l’analyse des besoins, permet l’accès aux droits, propose des services et prestations, organise et gère leur mise en œuvre, contribue au système d’information.

Public :
Usagers, familles, patients et/ou professionnels de la santé, travailleurs sociaux, partenaires institutionnels…
L’action de ce professionnel  se déroule dans le respect des obligations légales et contractuelles, des procédures internes avec une marge d’autonomie définie avec l’employeur.


Formation :
L’année scolaire est découpée en semestres. Elle comporte 750 heures d’enseignement en première année et 655 heures en seconde année.
La formation est divisée en trois parties :
-    Connaissance des publics, des institutions des secteurs sanitaire, social et de la protection sociale
-    Techniques de l’information et de la communication professionnelle, relations de travail et gestion des ressources humaines
-    Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social
Les modules au cours des deux années sont les suivants :
-    Institutions et réseaux
-    Publics
-    Prestations et services
-    Techniques de l’information et de la communication
-    Relations de travail et gestion des ressources humaines
-    Techniques et gestion administrative et financière
-    Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social
-    Action professionnelle
-    Français
-    Langue vivante étrangère


Un stage de six semaines est programmé en première année et un autre de sept semaines en seconde année.

Règlement d’examen :
L’examen peut être passé par :
-    La voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilité
-    La formation professionnelle continue dans des établissements publics habilités
-    La voie scolaire dans un établissement privé, CFA ou section d’apprentissage non habilité


Les épreuves en voie scolaire sont les suivantes :
-    Culture générale et expression
-    Langue vivante étrangère 1,
-    Gestion
-    Publics et institutions
-    Techniques professionnelles
-    Soutenance du projet tutoré
-    Langue vivante étrangère 2 (facultatif)

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